Cataluña implementa un nuevo sistema de simplificación de ayudas destinadas a la adquisición de productos de apoyo para personas con discapacidad

El Gobierno de la Generalitat de Cataluña ha aprobado mejoras en el acceso a la atención social para personas con discapacidad, con medidas compensatorias que incluyen la simplificación de la tramitación de ayudas, eliminación del criterio de valoración económica y un sistema de pago más eficiente. Se espera un presupuesto más del doble del año anterior, y estas ayudas podrán ser utilizadas para productos y actuaciones que promuevan la autonomía personal. Se busca mejorar la calidad de vida y fomentar la integración social, y se espera un impacto positivo en la economía.

El Tribunal Supremo respalda el registro de pausas para fumar y tomar café por parte de los empleados

El Tribunal Supremo respalda a la empresa Galp en su decisión de incluir las salidas de los trabajadores para fumar o tomar café en el registro de jornada, ya que no se consideran parte de la jornada laboral. También confirma que todo mecanismo que contribuya a luchar contra las horas extra ilegales es acorde con la normativa de registro de jornada de 2019. El sindicato CCOO había presentado un recurso, que fue rechazado por la Audiencia Nacional.

Denegada la posibilidad de conceder permisos laborales duplicados en el caso de familias monoparentales tras el nacimiento de un hijo

El Tribunal Supremo ha rechazado la pretensión de una abogada de familia monoparental de obtener un doble permiso de maternidad por el nacimiento de su hijo, argumentando que la normativa española actual es legal y compatible con el derecho comunitario e internacional, y que cualquier cambio debe ser realizado por el poder legislativo y no a través de una sentencia judicial. La sentencia del Tribunal Supremo anula la decisión del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que reconoció el derecho de la abogada a este doble permiso, aunque se mantiene su derecho por haber sido reconocido por los tribunales vascos.

El tribunal absuelve a un banco de la obligación de abonar a los trabajadores prejubilados aportaciones a planes de pensiones suspendidos.

El Tribunal Supremo ha emitido recientemente una sentencia, el 18 de enero de 2023, en la que estima el recurso de casación para unificación de doctrina presentado por una entidad financiera. Esto significa que la entidad en cuestión no tendrá que abonar a los trabajadores prejubilados el valor de las aportaciones a los planes de pensiones que habían suspendido al momento de la jubilación.

Tribunal niega la solicitud de pensión por discapacidad de una mujer que padece de fibromialgia. La decisión se basó en que la enfermedad en cuestión no se considera discapacitante.

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha negado la pensión por discapacidad a una mujer que padece fibromialgia, debido a que la fibromialgia no se considera una enfermedad discapacitante. Los magistrados argumentaron que para establecer el grado de discapacidad se deben valorar las limitaciones orgánicas o funcionales permanentes producidas por la enfermedad y su incidencia en la capacidad del sujeto para realizar las actividades de la vida diaria. La fibromialgia, por sí sola, no se encuentra en el baremo de aplicación para reconocer la discapacidad.

Los trabajadores en situación de baja laboral no tienen derecho a percibir pagas extras.

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Canarias ha dictado una sentencia en la que se establece que en caso de suspensión de un contrato de trabajo por motivos de incapacidad temporal, no se puede remunerar las pagas extraordinarias correspondientes al trabajador, salvo acuerdo individual o colectivo en contrario. Esta sentencia confirma la idea de que la paga extra es un “salario diferido”, por lo que si un contrato de trabajo se encuentra suspendido, el empleador no está obligado a abonar salario alguno.

El Tribunal Supremo reconoce derecho a prestación por maternidad a madre adoptante de hijo biológico del cónyuge. Sentencia considera que la mujer actúa como madre “de facto”

El Tribunal Supremo reconoce derecho a prestación por maternidad a madre adoptante de hijo biológico del cónyuge. Sentencia considera que la mujer actúa como madre "de facto".

El Tribunal Supremo de España ha dictado una sentencia que reconoce el derecho a la prestación de maternidad a una mujer que adoptó al hijo biológico de su cónyuge. La sentencia recurrida por la mujer había sido dictada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco y negaba la prestación de maternidad solicitada, considerando que el padre biológico había disfrutado previamente de la prestación.

A partir de hoy, las empresas que realicen un Expediente de Regulación Temporal de Empleo cíclico deberán proporcionar capacitación para poder acceder a las exenciones

El Gobierno ha introducido una modificación en la normativa de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para obligar a las empresas que soliciten un ERTE en su modalidad cíclica a realizar acciones formativas para sus trabajadores si quieren beneficiarse de las exoneraciones de cuotas contempladas en la ley. Esta modificación entrará en vigor el mismo jueves. El ERTE cíclico se puede solicitar por las empresas cuando se aprecie una coyuntura macroeconómica general que aconseje la adopción de instrumentos adicionales de estabilización. Con esta modificación, se busca garantizar “la necesaria seguridad jurídica y coherencia interna”, así como su “congruencia” en relación con lo previsto en los ERTE, según el Gobierno. Las exenciones de las que pueden beneficiarse las empresas autorizadas a efectuar un ERTE cíclico son del 60% durante los primeros cuatro meses, del 30% en los siguientes cuatro meses y del 20% en los últimos cuatro meses.

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