
La robotización como “causa técnica” de despido objetivo (Papel + e-book)
ISBN: 9788413467115
La irrupción de la robótica y la Inteligencia Artificial en los Centros de Trabajo, implicará una transformación laboral que supondrá la destrucción de numerosos empleos y el consiguiente despido y desplazamiento de masa laboral humana. En la presente obra nos adentramos en uno de los elementos que más definirá a la Cuarta Revolución Industrial, la sustitución del trabajo humano y su automatización. Para ello, se llevará a cabo un análisis de las posiciones comunes en que la sociedad se encontraba durante la Primera Revolución Industrial y en el momento actual, los avances jurídicos que se adoptaron entonces, y los retos jurídicos a los que nos enfrentamos ahora. Partiendo de una estructura silogística, se analizarán primero los intereses en juego en un despido objetivo por robotización, para a continuación analizar los aspectos técnicos de esta robotización, y acto seguido estudiar el contexto social, económico y laboral en el que nos encontramos. Todo ello para poder llevar a cabo una reintepretación integral del art. 52.c) ET, la “causa técnica” del despido objetivo, y poder colmar con ello los intereses Constitucionales y Sociales. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.
Aranzadi
Autor: Ercilla García Javier
Materias: Contratación laboral, Derecho Laboral
Información adicional
EAN | 9788413467115 |
---|---|
Colección | |
Nº edición | 1ª |
Fecha edición | 15-4-2020 |
Editorial | |
Nº páginas | 208 págs. |
Medida | cm x cm |
Recomendado para | |
Fecha edición | |
Formato | |
Encuadernación | |
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