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La discriminación laboral en la doctrina judicial social
ISBN: 9788417009267
La discriminación en el trabajo es un fenómeno que desgraciadamente se sigue produciendo y que puede deberse a diferentes razones. La obra tiene el propósito de acercarnos a la problemática que padecen determinados trabajadores en sus relaciones laborales con la empresa o con sus compañeros. Este manual se convierte en una herramienta práctica para los operadores jurídicos y en él se abordan temas como la discriminación laboral por género, la protección de la maternidad, el acoso sexual, la discriminación directa, el trato diferenciado por sexo, la discriminación indirecta o por resultado y el trato igualitario a personas que están en situaciones diferentes y que resultan en una exclusión o restricción de derechos.
Sepin
Autor: Editorial Sepin
Materias: Derecho Laboral
Información adicional
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Nº edición | 1ª |
Fecha edición | 1-6-2017 |
Editorial | |
Nº páginas | 238 págs. |
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